Maranata DHO

Assistente de Recrutamento e Seleção

São José dos Campos - SP
Presencial
R$ 2.500,00 a R$ 2.650,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

Sobre a empresa contratante

Empresa do segmento automotivo, com mais de 25 anos de atuação e sólida reputação no mercado de autopeças. Reconhecida pela qualidade e confiança, proporciona um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e desafiador, valorizando o desenvolvimento e o crescimento profissional de seus colaboradores.

Missão do Cargo

Apoiar os processos de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção de alto volume, garantindo agilidade e organização no preenchimento das vagas, especialmente operacionais, além de prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal e demais atividades da área de RH.

Responsabilidades e Atribuições

  • Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais;
  • Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos;
  • Realizar contato e convocação de candidatos para os processos seletivos;
  • Conduzir entrevistas para vagas operacionais e administrativas;
  • Atuar com recrutamento de alto volume, especialmente para vagas de estoque, logística e demais áreas operacionais;
  • Agendar e acompanhar entrevistas dos candidatos com os gestores responsáveis;
  • Acompanhar os candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
  • Realizar retornos aos candidatos sobre o andamento dos processos;
  • Manter atualizados os controles de vagas e processos seletivos;
  • Apoiar o Departamento Pessoal nos processos de admissão e desligamento de colaboradores;
  • Solicitar, conferir e organizar documentos admissionais;
  • Realizar entrevistas de desligamento;
  • Apoiar na administração e controle de benefícios;
  • Prestar suporte às rotinas relacionadas a cargos, salários e remuneração;
  • Apoiar na atualização de informações, planilhas e controles da área de RH;
  • Dar suporte às demais atividades e processos de Recursos Humanos.

Requisitos e Qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Experiência prévia em Recrutamento e Seleção;
  • Experiência com vagas operacionais e processos seletivos de alto volume;
  • Conhecimento em Pacote Office, excepcionalmente em Excel;
  • Conhecimento em plataformas de recrutamento e sites de emprego;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização, agilidade e capacidade para administrar diferentes processos e demandas simultaneamente.

Desejáveis

  • Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
  • Vivência em distribuidoras, autopeças, logística ou empresas do segmento automotivo;
  • Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, desligamento e benefícios;
  • Conhecimento em rotinas de cargos, salários, benefícios e remuneração;

Remuneração

💰 Salário: R$ 2.650,00

Benefícios

  • Convênio médico (opcional);
  • Plano odontológico (opcional);
  • Vale-transporte;
  • Convênio com instituições de ensino;
  • Hora extra remunerada.

Jornada de Trabalho

Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h;

Um sábado por mês, das 08h às 13h.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre Maranata DHO

Esta página é conduzida por Samara Nogueira, consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com atuação estratégica em Recrutamento e Seleção e soluções voltadas à gestão de pessoas.
Profissional com formação em Gestão de Recursos Humanos, especialização em Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, e atualmente graduanda em Psicologia, possui experiência na condução de processos seletivos e no apoio a empresas por meio de práticas estruturadas de gestão de pessoas.
Sua atuação é direcionada à conexão entre talentos e organizações, considerando alinhamento cultural, competências técnicas e os objetivos estratégicos de cada negócio.
Neste espaço, candidatos podem cadastrar seus currículos para oportunidades alinhadas ao seu perfil, contando com processos conduzidos de forma ética, transparente e profissional.
Para empresas, oferece suporte na identificação e seleção de talentos, contribuindo para contratações mais assertivas e alinhadas ao momento e à cultura organizacional.
As vagas divulgadas passam por análise criteriosa de perfil, requisitos técnicos e alinhamento cultural, garantindo processos seletivos claros, estruturados e equilibrados entre as necessidades das empresas e as expectativas dos candidatos.